درباره ما
رهبری در صنعت و فناوری: به سوی یک آینده پیشرفته
داستان ما
تاریخچه
گروه دیوین در سال 2005 تأسیس شد. دیوین عموماً از مهارتهای مدیریتی، توانایی تولید و دانش خود برای افزایش همکاری تجاری و بهرهوری عملیاتی استفاده می کند. هدف ما دستیابی به رشد پایدار از طریق کاهش هزینهها و بهینه سازی کار تیمی است.
نگاهی به آینده
در گروه دیوین، ما فرهنگ یادگیری مستمر را پرورش میدهیم و به تیم با استعداد خود قدرت میدهیم تا با خلاقیت و نوآوری خود، زمینههای جدیدی را ایجاد کنند. تاکید ما بر همکاری و عملکرد به هر عضو این امکان را میدهد که نه تنها انتظارات را برآورده کند، بلکه از آن فراتر رود و به طور مداوم نتایج بهتری را ارائه دهد.
تعهد ما فراتر از پیشرفت و محصولات و خدمات با کیفیت بالا است. ما به ایجاد تأثیر مثبت در بخشها و جوامع خود میاندیشیم. از شما دعوت می کنیم در این سفر هیجان انگیز به ما بپیوندید، جایی که سوابق اثبات شده و چشم انداز ما برای آینده راه را برای فردایی پر رونق هموار می کند.
Activities
دایوین با داشتن شبکه ای گسترده که شامل تهران، اصفهان، قزوین، چابهار، تورین و لندن می شود، میتواند نقش شایانی در بازارهای داخلی و بین المللی داشته باشد. همکاریهای ما با اروپا، به ویژه آنهایی که با فرانسه و ایتالیا بوده است، باعث توسعه خلاقیت و دیدگاه های ما در عرصههای بینالمللی شده است.
در Daywin، کار تیمی و هماهنگی بسیار ارزشمند است. با ترکیب منابع، دانش و استعدادهای تخصصی، شبکه کسب و کار خود را قادر میسازیم تا به پتانسیل عظیم خود دست یابند. در این میان، ما در زمینه تولید، تدارکات و توسعه نرم افزار فعالیت می کنیم. به لطف مجموعه متنوع ما، میتوانیم طیف وسیعی از خواستههای مشتریان را برآورده کنیم و به سرعت با روندهای متغیر بازار سازگار شویم.
مأموریت
گروه دیوین به دنبال تقویت کارکنان با استعداد و ماهر خود است. هدف ما ایجاد یک ساختار ماتریسی است که کار تیمی را ترویج داده، قابلیتهای مجموعههای وابسته را ارتقاء دهد و رشد و گسترش آنها را تسریع کند. ما به کارکنان برجستهمان توانایی میدهیم تا در حوزههایی که خدمات ارائه میکنیم، مجموعهای از موفقیت، نوآوری و رشد پایدار را به جا بگذارند.
چشمانداز
چشمانداز ما، تأسیس یک سازمان پویا و موفق از طریق اجرای یک چارچوب ماتریسی است. هدف گروه دیوین، قرار دادن شرکتهای تابعهاش به عنوان رهبران حوزه فعالیت خود، در زمینه نوآوری و موفقیت با بهرهگیری از مهارتها و تلاشهای کارکنان برجستهاش است.